反芻曾經(jīng)那段百般煎熬的考研經(jīng)歷和最后成功的喜悅，華東師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院10級(jí)研究生XXX苦澀的微笑確實(shí)讓人感受到考研酸甜：初試的成績(jī)僅見證了你的付出，而復(fù)試的順利通過(guò)才意味著真正的成功。雖然曾經(jīng)就讀于西南大學(xué)地理專業(yè)的她沒能擁有如一流大學(xué)那樣好的考研平臺(tái)和機(jī)遇，但一點(diǎn)一滴的知識(shí)積淀和信息積累過(guò)程讓她收獲了比一般考生都多的經(jīng)驗(yàn)、感觸和領(lǐng)悟。從查閱上G的文獻(xiàn)資料到汲取數(shù)位師生的考研經(jīng)驗(yàn)，從歷經(jīng)數(shù)場(chǎng)禮儀培訓(xùn)到工作面試的牛刀小試，無(wú)數(shù)次歷練與收獲的疊加最終讓人見識(shí)到這位曾經(jīng)決勝面試考場(chǎng)的女孩嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那苍~、流暢的表達(dá)、敏捷的思維、清晰的邏輯和獨(dú)到的見解。

　　正如她舉的例證，從過(guò)去等額面試到現(xiàn)在差額面試的轉(zhuǎn)變，每年研究生考試中，都會(huì)有許多高分考生由于面試表現(xiàn)欠佳而與夢(mèng)想失之交臂，而分?jǐn)?shù)“擦邊”的考生卻如愿找到了自己中意的導(dǎo)師。如此，在這場(chǎng)具有決定意義的面試環(huán)節(jié)中應(yīng)注意哪些問題、如何準(zhǔn)備材料、怎樣表現(xiàn)自己才能從眾多高手中脫穎而出獲得導(dǎo)師的青睞呢?

　　帶著這些疑慮，讓我們一起分享她考研面試的成功經(jīng)驗(yàn)和秘訣。

　　試前準(zhǔn)備：了解專業(yè)信息 攻克導(dǎo)師壁壘

　　據(jù)她的經(jīng)驗(yàn)，在得知進(jìn)入復(fù)試名單后，可在復(fù)試前的1~2個(gè)星期，通過(guò)院系辦公室查到自己心儀導(dǎo)師的通訊方式，并與其取得聯(lián)系，讓導(dǎo)師事先對(duì)自己有所了解，給導(dǎo)師留一個(gè)良好的印象。但具體聯(lián)系到什么程度、采用什么聯(lián)系方式則因人而異。在實(shí)行“雙盲制”復(fù)試后，有些導(dǎo)師不喜歡在面試之前約見學(xué)生以秉持公平，有的導(dǎo)師則樂意在正式?jīng)Q定之前多了解一下學(xué)生。所以在面試之前是否需要與有意向的導(dǎo)師見面，并沒有一定之規(guī)。

　　至于聯(lián)系方式，她總結(jié)了幾種可行的策略。可以通過(guò)電話清楚告訴導(dǎo)師你的基本信息，比較隱晦地表達(dá)你的報(bào)讀意向，再視導(dǎo)師語(yǔ)意情況決定是否有約見的必要性和可能性。如果約見導(dǎo)師不太合適，也可以通過(guò)E-mail介紹自己的詳細(xì)情況，重點(diǎn)講述考研動(dòng)機(jī)、專業(yè)認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、能力優(yōu)勢(shì)等。此外，也可通過(guò)信件的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，主要闡述你對(duì)專業(yè)的興趣、思考和對(duì)未來(lái)學(xué)習(xí)的打算，如果能找到自己以前相關(guān)領(lǐng)域的導(dǎo)師再為你寫一封推薦信當(dāng)然最好。

　　不過(guò)，她還是提醒和建議大家，因?yàn)檫@些舉動(dòng)比較敏感，除非有熟人引見，一般還是不要輕易登門拜見導(dǎo)師。但有一點(diǎn)，給導(dǎo)師發(fā)條短信還是很有必要的，不過(guò)要注意措辭，一定要委婉、誠(chéng)懇、謙卑。

　　總之，不論采用何種聯(lián)系方式，在聯(lián)系之前，最好還是對(duì)導(dǎo)師近幾年的研究領(lǐng)域、研究方向、研究成果和學(xué)術(shù)活動(dòng)等相關(guān)資料多做了解，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

　　衣著打扮：整潔嚴(yán)肅 淡雅自然

　　一般而言，在人與人的交往中，非言語(yǔ)信息所傳達(dá)的信息量占65%左右。與工作面試相較，考研復(fù)試雖然對(duì)著裝打扮沒有嚴(yán)格要求，但對(duì)外表和服裝稍加修飾還是很必要的。把自己打扮得精神一點(diǎn)，在提升自信的同時(shí)也體現(xiàn)了你對(duì)面試?yán)蠋煹淖鹬睾兔嬖嚨闹匾暋?/p>

　　具體來(lái)講，在穿著方面，男生應(yīng)該盡量穿西服或者比較正式一點(diǎn)的服裝，女生也應(yīng)該打扮得端莊大方，千萬(wàn)不要穿緊身衣或者短裙，并且不宜過(guò)多佩戴耳環(huán)、耳釘、戒指等首飾。無(wú)論男女，面試時(shí)切忌穿得太“潮”，這樣很容易給導(dǎo)師留下不好的印象。因?yàn)槊嬖嚨膶?dǎo)師一般都在中年以上，基本不太能接受新新人類。另外，穿著也不要太過(guò)于隨便，盡量不要染發(fā)和濃妝艷抹，自然淡雅，展現(xiàn)最真實(shí)的一面就可以了，畢竟還是學(xué)生，要讓老師有被尊重的感覺，更有利于自己整體的氣氛把握。

　　面試過(guò)程：注重細(xì)節(jié) 禮儀先行 從容應(yīng)對(duì)

　　正如古人所言：不矜細(xì)行，必累大德。細(xì)節(jié)往往透露出你的不足之處，因此除了專業(yè)實(shí)力，你在整個(gè)面試過(guò)程中一言一行、一舉一動(dòng)的作用不可忽視也不容小視。

　　有禮有儀

　　進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)先敲門，進(jìn)門后面帶微笑向各位主考老師主動(dòng)問好，然后很有禮貌地鞠躬以示尊重。問好時(shí)一定要用眼神掃一下各位老師，不能就望著一位老師說(shuō)，因?yàn)槊恳晃焕蠋煻疾幌Ｍ缓鲆暎@一點(diǎn)要注意。待考官示意你坐下后，方可坐到考生的位子上，坐姿或站姿要端正，盡量放松，不要顯得過(guò)于拘謹(jǐn)。另外，在進(jìn)面試室之前一定要先把手機(jī)關(guān)閉，千萬(wàn)不要出現(xiàn)在面試現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)響個(gè)不停的尷尬局面。如果真的在面試過(guò)程中出現(xiàn)始料未及的尷尬局面，在面試結(jié)束后一定要向老師表達(dá)歉意。

　　談吐謙遜

　　在面試的時(shí)候，如果是自己口述而不是老師問問題的話，應(yīng)該盡量把自己的介紹材料和回答濃縮，語(yǔ)速不要太快，句式盡量口語(yǔ)化，表現(xiàn)謙遜自然。古人云：禮多人不怪。在恰當(dāng)時(shí)候也可以表說(shuō)一些禮節(jié)性的套話，比如你進(jìn)門的時(shí)候，可以先敲門輕聲問一句“我可以進(jìn)來(lái)嗎?”然后再進(jìn)去，之后說(shuō)“我可以坐下來(lái)嗎?”“請(qǐng)問現(xiàn)在可以開始面試嗎?”“謝謝您，老師”等類似語(yǔ)句。不要覺得很矯情，如果這樣做了，能夠反應(yīng)你這個(gè)人比較謙遜，富有學(xué)生美德。一般，老師都很喜歡這樣有品行的學(xué)生。

　　八項(xiàng)注意

　　除了上述一些細(xì)節(jié)技巧，如下幾點(diǎn)建議也不容忽視：第一，時(shí)間觀念要強(qiáng)，守時(shí)，不遲到，不要強(qiáng)行要求延長(zhǎng)面試時(shí)間。第二，回答問題時(shí)眼神不要游離。如果眼睛直視考官會(huì)讓你緊張，你目光可以和他們鼻子平齊或者環(huán)視各位老師，但需記住不要總是盯著一個(gè)老師看。第三，回答問題時(shí)聲音洪亮，語(yǔ)序流暢，語(yǔ)速適中，條理清晰。第四，保持飽滿的精神狀態(tài)，表現(xiàn)出十足的自信心。第五，時(shí)刻提醒自己，注意自己平時(shí)在緊張時(shí)或習(xí)慣性的不適當(dāng)小動(dòng)作，比如搓手或揪耳朵之類的行為。第六，答問時(shí)切忌給老師留下背書的感覺，一定要談自己真實(shí)的感受，即便認(rèn)識(shí)上錯(cuò)了也沒關(guān)系。第七，千萬(wàn)不要反客為主。不要對(duì)老師一個(gè)勁兒地提問，一句一句說(shuō)完自己的觀點(diǎn)，稍微發(fā)揮一點(diǎn)就可以了。第八，建議隨時(shí)攜帶一本便簽，隨時(shí)記錄老師的意見觀點(diǎn)。這樣既能表現(xiàn)你的細(xì)心，也能及時(shí)記錄老師對(duì)你的意見和建議，這是很好的一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　考研是自己選擇的希望去走的道路，因此不管前面會(huì)遇到什么，考研的決心一旦作出就要義無(wú)反顧、勇往直前。為了幫助考生更好地復(fù)習(xí)，學(xué)府考研為廣大學(xué)子推出2019考研龍騰集訓(xùn)營(yíng)、專業(yè)課一對(duì)一、2020早點(diǎn)學(xué)、愛學(xué)府網(wǎng)課系列專題，針對(duì)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、政治公共課及各專業(yè)課要點(diǎn)進(jìn)行深入的指導(dǎo)分析，歡迎各位考生了解咨詢。同時(shí)，學(xué)府考研一直為大家推出集訓(xùn)營(yíng)課程，PDCA管理模式，360°提分方案!

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