大部分人選擇考研的原因幾乎都是對自己的現狀不滿意，想要換個學習環境甚至是工作環境，亦或是想要提升自己的學歷競爭力。那考研真的能實現翻身嗎?

　　下面這些狀態，你有嗎?

　　學習成績一般，只拿過遍地都是的三等獎學金，沒拿過國獎這種分量十足的獎學金;

　　在社團里參與過一些活動，但并沒有獨立主持事務或策劃活動的經歷和能力;

　　學習成績中等或偏上，但達不到保送的資格;

　　英語四、六級都過了，但口語和寫作達不到在工作中應用的水平;

　　經常打籃球、羽毛球，但身體素質一般，技術也不出眾，不能成為特長;

　　在“全民讀書”的影響下，每年讀個十幾本書，但并未形成系統化的觀點和知識;

　　經常會對未來產生焦慮，卻不知道怎么去改變，也沒著手去改變;

　　每天通過知乎看別人的觀點、故事，接觸了很多新鮮的、勵志的、有啟發的觀點和事物，心潮澎湃，以為自己能掌控自己的世界，現實中卻依然一事無成。

　　這段話刻畫了多少人的現實狀況?我想是大多數人。

　　根據日常的感覺，在一個群體里，優秀的和不優秀的分別占據兩端的10%;剩下80%的人，學習、生活和工作都是平庸的。他們有努力的意愿，也付諸過一些行動，但并不能找到努力的方向，也沒有堅持下來。

　　在大學里，少數幾個保送了理想的學校，少數幾個找到了理想的工作，屬于人生贏家;另外少數一些人，既沒資格保研，也沒想過考研，也沒努力去找工作，屬于得過且過的人。但是到底是否能通過考研實現彎道超車呢?

　　關鍵在于能否獲得一個更高的起點和平臺。其實考研只是提供了一次獲取更高起點和平臺的機會，但能不能抓住這個機會?看人!

　　說到起點和平臺。其實特別是資質一般的人，更要去追求高起點和高平臺。舉例來說：一個國企，少部分人異常努力進了集團公司總部，更多的人則進入了下屬的基層單位。這些進入基層單位的人，除非是人聰明、努力，加上關系和運氣，否則基本很難爬到集團公司總部的平臺。

　　而那個異常努力進入集團公司總部的人，可能也并沒有其他人那么聰明、睿智，但他卻可以在不用拼了命地努力往上爬的情況下，就可以輕松享受高平臺帶來的收益。

　　所以，在體制內部，越是資質一般的人，越是難以通過個人努力爬升到更高的平臺，就越是要去爭取高的起點和平臺。

　　從這個角度來說，通過考取研究生來獲取一個站在高起點的機會，是值得的。

　　但考上研究生，并不意味著就能獲取高的起點和平臺。

　　一個段子：A同學在本科畢業的時候，在進企業和讀研之間，選擇了后者;而A的舍友B則直接去了企業工作。等到A同學碩士快讀完的時候，面臨經濟形勢下滑，工作不好找，A就想，索性一口氣把博士讀完，再找工作。又過了幾年，A讀完了博士，去找工作。這時候M企業來學校招聘，A投了簡歷，結果發現來面試自己的正是本科的舍友B，而B此時已經是一個部門的領導了。

　　所以，如果通過考研沒有獲取高的起點和平臺，那考研的意義就不大。

　　那要怎樣才能獲取一個高的起點和平臺呢?至少要做好兩點。

　　一、要考慮好選什么學校和專業

　　你可能費盡心思考了個好點的學校，找工作的時候卻發現還不如原來的學校，或者說并沒有好到哪里去，這種情況是存在的，而且是普遍的。有些學校就業是有比較固定的系統的。

　　比如北航進航空航天系統就比較多，這個系統安穩，有北京戶口，但錢不多。再比如，財經類院校進銀行比較多，前幾年銀行的待遇是水漲船高。雖然你可能并不會跟學校的大多數人一樣走傳統的就業途徑，但概率在那擺著，還是有很大影響的。所以，在選擇學校和專業的時候，要充分考慮。

　　二、在讀研期間努力成為優秀的10%

　　這是比周圍的人獲取高起點和平臺的重要條件。曾經參與過一次央企總部的面試，周圍都是清北的，由于我在一輪無領導小組面試中發揮超常進了二面，但畢竟是沒啥拿得出手的經歷和證明，也沒什么賴以依靠的技能，總之就是不屬于那前面的10%，于是被淘汰。

　　其實我已經通過運氣而獲取了通往高起點和平臺的機會，獲取了和清北人同臺競技的機會，或許，如果我在研究生期間努力達到了那優秀的10%，有亮點，有經歷，有技能，這次面試可能是另外一種結果。

　　考研也是這樣，你獲取了一次與更高水平的人同臺競技的機會、一次獲取超越本科時候的更高平臺的機會，就看自己能不能通過2-3年的努力把握住這個機會，從而脫穎而出。