最近，各大高校陸續(xù)公布本校的就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告。1月9日，上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心會(huì)同上海市學(xué)生事務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布的《上海市2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報(bào)告》顯示，2019屆上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)96.38%。

　　近年來(lái)，全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，從2017屆的795萬(wàn)，到2018屆的820萬(wàn)，再到2019屆的834萬(wàn)，2020屆正在逼近900萬(wàn)關(guān)口。

　　總?cè)藬?shù)、簽約率等數(shù)據(jù)之外，2020年大學(xué)生就業(yè)與往年相比有何變化?本報(bào)學(xué)府考研老師采訪各方“找不同”。

　　國(guó)內(nèi)升學(xué)或出國(guó)深造近七成

　　學(xué)府考研老師從上海市學(xué)生事務(wù)中心獲悉，2020年上海高校預(yù)計(jì)畢業(yè)生總量為19.3萬(wàn)，與2019年相比，增加約3000人。其中不同學(xué)歷者“有漲有跌”——研究生4.9萬(wàn)，與去年持平;本科生比研究生多一倍，達(dá)9.8萬(wàn)，比去年多了0.5萬(wàn)人;而專科(高職)生為4.6萬(wàn)，比去年少了0.2萬(wàn)人。

　　這一畢業(yè)生生源結(jié)構(gòu)與《上海高等教育布局結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃(2015—2030年)》總體目標(biāo)趨近。規(guī)劃指出，在具體學(xué)歷分布上，基本方向是“擴(kuò)研究生、穩(wěn)本科生、減專科生”，三者比例在規(guī)劃期末將分別為27%、59%、14%左右。

　　與畢業(yè)人數(shù)同步增長(zhǎng)的是考研人數(shù)，繼續(xù)讀研是越來(lái)越多應(yīng)屆本科生的“出口”。縱覽最近5年，全國(guó)研究生招考報(bào)名人數(shù)，2016年177萬(wàn)人，2017年201萬(wàn)人，2018年238萬(wàn)人，2019年290萬(wàn)人，2020年341萬(wàn)人，呈現(xiàn)出每年數(shù)十萬(wàn)人的階梯式增長(zhǎng)，增幅大大超過(guò)畢業(yè)生總量增幅。

　　國(guó)內(nèi)升學(xué)或出國(guó)深造已納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)餅圖。軟科匯總中國(guó)26所“雙一流”大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告發(fā)現(xiàn)，從本科畢業(yè)生國(guó)內(nèi)升學(xué)率來(lái)看，清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)和西北工業(yè)大學(xué)的占比在50%以上;出國(guó)(境)深造則更受北京大學(xué)和中國(guó)人民大學(xué)本科生青睞，占比30%以上;而參加工作的比率，華東師范大學(xué)最高，達(dá)到57.89%。

　　上海交通大學(xué)96.85%的本科就業(yè)率中，國(guó)內(nèi)升學(xué)占44%、出國(guó)(境)深造占24.46%，兩者合計(jì)占了近七成;直接參加工作的僅為28.39%。這可以說(shuō)是研究型大學(xué)生源輸出的普遍結(jié)構(gòu)。其就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示，年度就業(yè)率為98.19%，碩士和博士畢業(yè)生分別為99.06%和99.11%，拉高了均值;薪資方面，本科生平均簽約年薪為13.51萬(wàn)元，而研究生為18.91萬(wàn)元。

　　行業(yè)發(fā)展帶來(lái)就業(yè)新機(jī)遇

　　“一些行業(yè)的新發(fā)展給學(xué)生帶來(lái)就業(yè)新機(jī)遇。”同濟(jì)大學(xué)就業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。過(guò)去，同濟(jì)招牌的土木工程專業(yè)，往往去地產(chǎn)公司及各大設(shè)計(jì)院;今年，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，在各省級(jí)政府的選調(diào)生崗位中，不少也要求具備這一領(lǐng)域的專業(yè)背景，由此學(xué)生有了新選擇。隨著金融業(yè)中金融科技的大發(fā)展，這種傳統(tǒng)熱門行業(yè)對(duì)理工科人才的需求也有所上升。而在一些企事業(yè)單位，黨建領(lǐng)域的新崗位數(shù)量增加了，這對(duì)于文科類畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是新機(jī)會(huì)。

　　“不可否認(rèn)，受外部環(huán)境因素影響，用人單位的崗位總需求有一些減少。但從目前的就業(yè)結(jié)果來(lái)看，滿意度達(dá)90%左右。”袁翔介紹，應(yīng)技大畢業(yè)生就業(yè)去向中，最熱的是計(jì)算機(jī)行業(yè);同時(shí)，建筑工程、化工、機(jī)械、電氣、材料等帶有“高端制造業(yè)”特征的專業(yè)需求也較顯著。在機(jī)械制造、信息服務(wù)、電氣自動(dòng)化、土木工程等專業(yè)，都有同學(xué)手握5份錄用函。值得一提的是，軌道交通專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)半年前已被“預(yù)定一空”，上海鐵路局、中鐵公司等單位面試學(xué)生后直接簽約。

　　即使同一專業(yè)，今年的去向也可能不同，專業(yè)的“硬核”程度越高，需求面也越廣。不久前一家計(jì)算機(jī)企業(yè)到上海杉達(dá)學(xué)院開(kāi)宣講會(huì)，來(lái)聽(tīng)會(huì)的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生基本已人手一份offer，進(jìn)入“挑挑揀揀”階段。與此同時(shí)，今年學(xué)院的工程管理專業(yè)“逆襲”，畢業(yè)生十分搶手。原來(lái)，這屆新增了“智能樓宇”方向，切入行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，因而供不應(yīng)求。

　　再以杉達(dá)的酒店管理專業(yè)高級(jí)管家班為例，年年來(lái)“要人”的各家酒店今年遇到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——包括500強(qiáng)行政管理、大企業(yè)儲(chǔ)備干部等崗位，也紛紛來(lái)“搶”。校就業(yè)辦主任張劍萍分析，這個(gè)高端定制班的學(xué)生，學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)甚至形象儀態(tài)都較出色。這也說(shuō)明企業(yè)在招人用人時(shí)，將綜合素質(zhì)及人才成長(zhǎng)性放在不遜于專業(yè)對(duì)口的位置。

　　長(zhǎng)三角初步實(shí)現(xiàn)“區(qū)域化留人”

　　據(jù)市人社部門會(huì)同市學(xué)生事務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布的《上海市2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報(bào)告》，上海戶籍生源占生源總數(shù)的30.58%;外省市戶籍生源則占69.42%，基本是“三七開(kāi)”格局。

　　上海戶籍生源畢業(yè)生在滬就業(yè)人數(shù)占全部上海戶籍生源的92.74%;外省市生源畢業(yè)生在滬就業(yè)人數(shù)占全部外省市生源的41.67%，比2018年同期增加2.27個(gè)百分點(diǎn)。近年來(lái)，外省市生源畢業(yè)生留滬就業(yè)比例連年上升，上海作為國(guó)內(nèi)就業(yè)導(dǎo)入的主要目的地之一，對(duì)華東地區(qū)生源的就業(yè)吸引力不斷增強(qiáng)。

　　“上海求職者的下一個(gè)意向城市是較為集中的，40.3%選擇繼續(xù)在長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)部遷移。”在對(duì)《2020年求職趨勢(shì)調(diào)查》的分析中，BOSS直聘研究院院長(zhǎng)常濛表示，長(zhǎng)三角可以說(shuō)初步實(shí)現(xiàn)了“區(qū)域化留人”，選擇在長(zhǎng)三角擇業(yè)的人才，流向杭州和蘇州的比例分別達(dá)12.2%和8.7%。在上海杉達(dá)學(xué)院，七成畢業(yè)生選擇留滬工作，而選擇走出上海的畢業(yè)生也不斷增加，比如學(xué)生參加浙江省招聘會(huì)的人數(shù)正逐年上升。

　　從全國(guó)更大范圍看，本地畢業(yè)生也志在四方。截至去年底，除4省區(qū)暫未發(fā)布選調(diào)信息外，全國(guó)已有27個(gè)地區(qū)陸續(xù)加入選調(diào)人才行列，其中定向選調(diào)生一般只面向名牌大學(xué)招錄，去向?yàn)楦邔哟问聵I(yè)單位。在同濟(jì)大學(xué)，2019屆選調(diào)生達(dá)152人，較上年增26%。此外，在鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)國(guó)家基層項(xiàng)目中，上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)“三支一扶”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目參與者23人，較上年更多。其中，新疆、西藏專招項(xiàng)目中，10人招收計(jì)劃有超過(guò)50人報(bào)名。