考研復試面試的形式?

　　一般院校的復試都會采取結構化面試或是小組面試的形式：

　　結構化面試：是傳統(tǒng)的面試形式，大多數高校都采用此類型的復試面試，面試形式是多對一的，大部分是3對1、5對1和7對1，可能還有記錄員。導師手里有一個給學生評分的表格，還有可能會提前準備好復試題目讓考生抽簽回答，導師根據考生的回答，可能還會追問各種問題，目的就是從不同角度考察學生的綜合素質。

　　小組討論面試：也叫無領導面試，此種面試是將多名考生臨時組成一個團隊，分析并解決既定的問題，目的是為了考察考生的組織能力、團隊協(xié)作能力以及分析解決問題的能力。這種面試形式通常會用在職業(yè)面試，但是近兩年越來越多的被用在院校專業(yè)的復試面試上，這也是未來研究生復試面試的一種趨勢。

　　大家在面試的過程中一定會遇到簡單的，也一定會有難的，請同學們保持自信，在回答任何問題之前都請簡單的思考構思一下自己的思路!在態(tài)度上一定要保持謙卑恭謹!遇到不會的問題如果真不知道怎么回答，就實話實話并且一定要說期望以后能跟著老師有機會研究學習這方面的知識。

　　復試面試時一定要給面試官留下一個好的印象，讓他們看到你這個學生的專業(yè)實力以及你的未來潛力，面試是很重要的一個環(huán)節(jié)，他可能就決定了你的導師。要是你在面試是給老師們的印象良好，那有可能你未來的研究生導師就在這群人之中了。