考研復試的四種選拔機制

  • 來源: 學府考研
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  • 2020-01-14
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摘要:關于考研復試的選拔機制,可能很多小伙伴都不是很清楚,今天學府考研老師要給大家介紹下考研復試的選拔機制,方便大家事半功倍的復習~

  1、差額制

  差額制是被大家早已熟知的一項政策,它始行于2003年。差額制復試是指,招生單位將按照一定的比例劃取進入復試的學生的名單,根據復試的表現排名錄取合格的學生。

  這就是說,對于進入復試的120%的學生,不論初試排名如何,招生單位都會給予同等的面試機會,最終都將有20%的考生因為復試不達標而被淘汰,這其中很可能就包括了一些初試成績非常優秀的考生。相對于等額面試,差額制初次施行的時候,的確讓很多考生困擾不已。

  2、雙盲制

  雙盲制是指,考生復試當天,需要抽取號碼來決定自己進入哪個考場面試;參加面試的導師也需要現場抽取號碼來決定自己去哪個考場參加面試。雙盲制是為了保證復試過程及結果的公平公正而施行的一項政策。

  為了避免復試出現"暗箱操作",教育部在《教育部關于加強碩士研究生招生復試工作的指導意見》中特別指出:提倡各高校招生單位實行雙盲制。這樣一來,復試真正開始之前,誰都不能確定面試你的導師是誰,導師也不知道自己要見的學生會是哪一個,避免了大家懷疑的"暗箱操作",使得復試一步一步朝著規范化的模式進發。

  3、抽取制

  抽取制是指,招生單位將會在事先指定一大批面試試題,考生進入考場之后,現場回答的問題將從這些準備好的問題中抽取,現場作答。不光參與復試的人員需要抽取,連考生需要回答的問題也需要抽取。

  抽取制同雙盲制一樣,保證了對所有參與復試的同學都一視同仁。

  4、一票否決制

  2007年開始全國碩士研究生招生提高了復試權重,復試成績占總成績的權重提高到30%-50%。

  即使考生在初試中取得很高分數,但如果在招生單位組織的復試中成績不合要求,考生將被一票否決不予錄取。

  5、其他措施

  另外,還有一些其他的措施,例如:派遣巡視員,提倡有條件的學校現場錄音錄像等。從2003年的差額制復試到現在實行的雙盲制、抽取制,可以看到復試改革的力度一年一年增大。種種措施使得復試能夠置于各個方面的監管之下,保證復試的透明、公開。與此同時,復試的難度因此一年高過一年。

  需要大家注意的是,教育部將30%-50%的復試權重下放到各高校,各高校招生單位也充分利用這一權重制定了一系列政策,以保證能夠選出適合自己的學生。這些規定很多都在客觀上導致了復試難度的增大。

  以南開大學為例,2007年南開大學計劃采取一種復試新形式--體檢式復試。南開大學研究生院副院長楊明光教授表示:"就像體檢時要進入不同的科室檢查身體不同機能的健康情況,學生在進行考研復試的面試環節時,也將依次進入不同的教室接受各類相關知識的考核。"有的學院已經根據自己學科的特點設置體驗式面試的考核內容。除了英語水平、專業知識和綜合素質等基礎考核外,軟件學院、生物學院、物理學院相應地增加了實驗、心理測試、上機操作等。

 

  南開大學的復試本著公平、公正、公開的原則,給予學生一個展示自己學術水平、綜合能力的平臺,而且要嚴格考試紀律。南開大學大多數專業的復試考核要采取AB組的方式,把考生分為兩組,同時考試,而且兩組的考官和考生都是隨機抽取的,這樣就在很大程度上杜絕了考官"放水"的情況。

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