800萬碩士博士畢業生,僅3萬入行芯片行業?

  • 來源: 學府考研
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  • 2019-05-21
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摘要:近年來中國有幾十條在線的芯片生產線,芯片設計公司也如雨后春筍般增加,這推動了中國芯片產業的發展,但也帶來了巨大人才缺口的問題,“不管哪個層面的人才,現在都缺”。

  中國半導體行業協會副理事長于燮康在2019世界半導體大會上曾經向《每日經濟新聞》學府老師透露一個數據,目前中國芯片的人才缺口大概在30萬。5月18日下午,在2019世界半導體大會才智分論壇上,上海市集成電路行業協會秘書長徐偉進一步談到人才缺口問題,他表示,如果說現在集成電路的人才缺口是30萬,那么未來隨著芯片需求的增加,人才缺口只會越來越大。他以一組數據對比道:2018年全國本碩博畢業生數量超過800萬人,但集成電路專業領域的高校畢業生中,只有3萬人進入本行業就業。

  學府老師了解到,在才智分論壇上,不少嘉賓也提到了半導體人才培養的校企聯動問題。從學校到企業,如何才能培養出企業適用的人才?

  人才缺口會繼續加大

  中國芯片產業必須自強,但半導體人才稀缺也是共識。于燮康透露,目前國內芯片行業人才缺口達30萬,遍布行業內的方方面面,包括設計研發人才、企業管理領軍人才、每道工序的制造人才等,還包括操作工人、封裝工人、設備協調工人等。

  5月18日下午,徐偉在“才智分論壇”上表示,截至2017年,我國集成電路行業從業人員規模在40萬人左右,這些從業人員中,技術人員有33萬人左右,占總從業人數的80%左右。這些人員中,集成電路產業從業人員總體學歷較高,無論是技術企業,還是芯片制造、封測、設計等,本科學歷占到絕大多數,其次是碩博。

  但40萬人的規模難掩缺口,徐偉介紹:“每年800萬本博碩畢業生,真正進入集成電路行業的有多少?3萬人!所以如果說現在缺口是30萬人的話,很快這個缺口會更大。”

  據美國半導體行業協會(SIA)統計,2018年全球半導體銷售額4688億美元,同比增長13.7%。從地區來看,2018年中國增速最快。《每日經濟新聞》學府老師在2019世界半導體大會上了解到,受近期“華為事件”與中美貿易摩擦影響,不少分析師及協會人士預計2019年全球半導體的增長將會放緩甚至衰退,但大家對2020年全球半導體的行業形勢卻十分看好。

  多位出席世界半導體大會的業界人士認為,隨著5G時代的到來,人工智能、物聯網將大大提升對芯片的需求,這是半導體未來的增長動力所在。

  賽迪顧問副總裁李珂告訴學府老師,去年中國大陸已經是全球半導體第二大產能分布地區,僅次于中國臺灣。再有一兩年的時間,中國大陸就會成為全球半導體最大的產能集中地。

  “我們簡單算一下,如果3年以后,可能需要70萬左右就業人員,需要的技術人員就是60萬左右。從整個技術人員(需求)的增加和我們現在盤點出來的人員(對比),有一個巨大的缺口,而且現在每年補充進來的新生力量還不夠。”徐偉表示。

  人才從學校到生產線有差距

  徐偉指出,正是由于人才缺口巨大,國內企業特別是制造業在想方設法吸引人才,部分企業甚至出現惡意搶人的情況。在與國內半導體企業人士攀談中,學府老師也了解到,國內部分半導體企業確實人才流動性比較大。

  《每日經濟新聞》學府老師了解到,在5月18日下午的“才智分論壇”上,多位演講嘉賓還提到,大學培養出來的學生并不能馬上“派上用場”,需要在行業鍛煉一段時間,才能真正融入企業,成為企業適用人才。

  針對這種從學校到企業的過渡,在觀眾提問環節,一名來自深圳的大學教師提到了暑假培訓的價值。他說,在企業調研的時候,一些集成電路企業并不太愿意接受短期實習的學生進入項目,認為他們還沒來得及進入角色就要再回校上課。

  對此,芯恩集成電路制造有限公司資深副總裁季明華回答稱,他此前在某半導體巨頭公司工作時,公司也接受過很多暑假實習的學生。但是學生進來后,企業老師卻不愿意教他們,說是涉及企業秘密,學生也反映沒有學到東西。因此他現在公司的做法是,在青島開放一條不涉及公司機密的生產線,讓學生進行鍛煉。

  澳門大學AMSV國家重點實驗室執行主任余成斌則提到了澳門的半導體產學研經驗。據他介紹,澳門培養半導體人才是分階段進行,第一階段就是針對企業所需技能,對學生的能力進行培養。

 

  在徐偉看來,高校向國內半導體產業源源不斷輸送著人才,社會化的培訓則加速人才成長,企業自主培養才是長遠之道和發展之道。只有上述三個環節相輔相成地聯動,才能更好地推動整個半導體產業發展。

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